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人才理念

技術與文化

發布時間：2021-07-26 17:31:47

　　煙臺天麟機械有限公司注重現代企業管理理論與實踐的創新，要求企業員工培訓開發理論與實踐的創新。企業要想盡快建立學習型組織，除了有效開展各類培訓外，更主要的是貫穿“以人為本”提高員工素質的培訓思路，建立一個能夠充分激發員工活力的人才培訓機制。成功的企業將員工培訓作為企業不斷獲得效益的源泉。永不滿足地提高產品和服務的質量，通過不斷學習和創新來提高工作效率，在效益快速發展中做到企業整體穩步前進。

　　員工培訓的一個主要方面是崗位培訓，其中崗位規范、專業知識和專業能力的要求被視為崗位培訓的重要目標。崗位人員上崗后也需要不斷地進步、提高，參加更高層次的技術升級和職務晉升等方面的培訓，使各自的專業知識、技術能力達到崗位規范的高一層標準，以適應未來崗位的需要。